Managementsysteme nach ISO

Managementsysteme ISO 45001 / ISO 14001

Anforderungen strukturieren, Prozesse ordnen, Systeme wirksam steuern

Unternehmen stehen im Bereich Arbeitsschutz und Umweltmanagement vor unterschiedlichen Anforderungen. Diese können einzeln oder im Zusammenhang betrachtet werden – abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Zielsetzung.

Managementsysteme nach ISO 45001 und ISO 14001 bieten dafür einen klaren, normativen Rahmen.

Sie schaffen Struktur, regeln Verantwortlichkeiten und machen Prozesse nachvollziehbar. Ob Arbeitsschutz oder Umweltmanagement separat aufgebaut oder in bestehende Systeme integriert werden: Ziel ist ein belastbares Managementsystem, das Rechtssicherheit schafft, Audits beherrschbar macht und im betrieblichen Alltag funktioniert – ohne unnötige Komplexität.

Unsere Leistungen im Bereich Managementsysteme

Analyse bestehender Strukturen & Gap-Assessment

Wir analysieren vorhandene Prozesse, Dokumentationen und Verantwortlichkeiten und gleichen diese mit relevanten ISO-Standards ab (z. B. ISO 45001, 14001, 9001, 50001, 26000).
So werden Abweichungen, Lücken und Prioritäten transparent und belastbar bewertet.

Entwicklung und Einführung integrierter Managementsysteme

Wir entwickeln Managementsysteme passgenau für Ihre Organisation – einzeln oder integriert.
Ziel ist ein schlankes System, das Anforderungen erfüllt und im betrieblichen Alltag praktikabel bleibt.

Dokumentation, Prozesse und Verfahrensanweisungen

Wir erstellen und aktualisieren Leitlinien, Prozesse und Verfahrensanweisungen strukturiert und verständlich.
Die Dokumentation ist normkonform, nachvollziehbar und auf Ihre Abläufe abgestimmt.

Rollen, Verantwortlichkeiten und Kommunikation

Wir unterstützen beim Aufbau klarer Zuständigkeiten und definierter Kommunikationswege.
So wird Verantwortung eindeutig geregelt und Führungskräfte werden im Alltag entlastet.

Vorbereitung auf Zertifizierungen und Audits

Wir bereiten Ihr Unternehmen gezielt auf Zertifizierungen vor und begleiten interne sowie externe Audits.
Dabei sorgen wir für Klarheit in der Nachweisführung und einen strukturierten Ablauf.

Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende

Wir schulen Führungskräfte und Mitarbeitende zu Systemanforderungen und deren praktischer Umsetzung.
Der Fokus liegt auf Verständnis, Anwendbarkeit und nachhaltiger Verankerung im Arbeitsalltag

Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung

Wir begleiten Ihr Managementsystem langfristig bei Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung.Dazu gehören Kennzahlen, Managementbewertungen und strukturierte Verbesserungsprogramme.

Integration von Nachhaltigkeit und ESG-Anforderungen

Wir unterstützen bei der Einbindung von Nachhaltigkeitszielen und ESG-Anforderungen in bestehende Systeme.
So entstehen konsistente Strukturen statt paralleler Einzelmaßnahmen.

Unser Prozess – modular, normbezogen, auditfähig

01 Analyse – Status quo und relevante Normanforderungen erfassen

Wir bewerten bestehende Strukturen und Prozesse bezogen auf ISO 45001 und/ oder ISO 14001.

02 Planen – Systemstruktur und Verantwortlichkeiten festlegen

Wir definieren Prozesse, Zuständigkeiten und Schnittstellen für das jeweilige Managementsystem.

03 Umsetzen – Managementsystem im Unternehmen verankern

Wir unterstützen bei der Einführung der Systemelemente und der praktischen Umsetzung im Alltag.

04 Nachhalten – Wirksamkeit sichern und weiterentwickeln

Wir überprüfen Anwendung und Wirksamkeit und passen das System bei Bedarf an.

Sie möchten ein Managementsystem nach ISO 45001 oder ISO 14001 aufbauen, weiterentwickeln oder in bestehende Strukturen integrieren? Dann lassen Sie uns sprechen.