Gefährdungsbeurteilungen
Gefährdungen erkennen, Risiken beherrschen, Rechtssicherheit gewinnen
Wir unterstützen bei der Erstellung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, die gesetzliche Anforderungen erfüllen, Risiken systematisch erfassen und in Ihrem Arbeitsalltag tatsächlich nutzbar sind.
Dabei verbinden wir rechtssichere Dokumentation mit einem praxisnahen Vorgehen, das Führungskräften und Beschäftigten Orientierung gibt und Entscheidungen nachvollziehbar macht.
Unsere Leistungen im Bereich Gefährdungsbeurteilungen
Vollständige Gefährdungsbeurteilungen nach ArbSchG und DGUV-Vorgaben
Wir entwickeln Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsbereiche, Tätigkeiten und Arbeitsmittel – strukturiert, nachvollziehbar und vollständig.
Alle relevanten Gefährdungsarten werden berücksichtigt, klar beschrieben und mit passenden Maßnahmen hinterlegt. So entsteht eine belastbare Grundlage für Ihren systematischen Arbeitsschutz.
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
Wir erfassen und werten psychische Belastungen am Arbeitsplatz anhand anerkannter Methoden strukturiert aus und leiten gemeinsam mit Ihnen praxisnahe Verbesserungsmaßnahmen ab.
Gefährdungsbeurteilungen für Gefahrstoffe, Maschinen und besondere Risiken
Wir berücksichtigen spezifische Gefährdungen, zum Beispiel durch Gefahrstoffe, Maschinen, Anlagen oder besondere Arbeitsbedingungen.
Risiken werden systematisch bewertet, technische, organisatorische und personenbezogene Schutzmaßnahmen (TOP-Prinzip) abgeleitet und in einer verständlichen Form dokumentiert.
Aktualisierung und Fortschreibung bestehender Gefährdungsbeurteilungen
Wir prüfen vorhandene Gefährdungsbeurteilungen und führen sie auf einen aktuellen, rechtssicheren Stand.
Dabei identifizieren wir Lücken, Doppelstrukturen oder veraltete Inhalte und integrieren neue Anforderungen, z. B. durch geänderte Tätigkeiten, Arbeitsmittel oder rechtliche Vorgaben.
Dokumentation, Nachweisführung und Struktur
Wir sorgen für eine Dokumentation, die sowohl intern als auch gegenüber Aufsichtsbehörden und Berufsgenossenschaften belastbar ist.
Die Gefährdungsbeurteilungen werden so aufgebaut, dass sie für Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte und Managementsysteme gleichermaßen nutzbar sind.
Einbindung von Führungskräften und Beschäftigten
Wir beziehen Führungskräfte und Beschäftigte gezielt ein, um Gefährdungen realistisch abzubilden und Maßnahmen wirksam zu verankern.
So entstehen Lösungen, die akzeptiert werden und im Arbeitsalltag Bestand haben.
Unser Prozess – von der Bestandsaufnahme zur wirksamen Gefährdungsbeurteilung
01 Analyse – Ausgangslage verstehen
Wir erfassen bestehende Gefährdungsbeurteilungen, Strukturen, Arbeitsbereiche und Tätigkeiten. Dabei betrachten wir sowohl organisatorische als auch technische und personenbezogene Aspekte.
02 Strukturieren – Systematik und Vorgehen festlegen
Wir definieren, wie Gefährdungsbeurteilungen sinnvoll gegliedert werden (z. B. nach Bereichen, Tätigkeiten, Arbeitsmitteln) und welche Methoden eingesetzt werden. So entsteht ein klares, wiederholbares Vorgehensmodell.
03 Durchführen und dokumentieren – Gefährdungen und Maßnahmen festlegen
Wir identifizieren Gefährdungen, bewerten Risiken und leiten passende Maßnahmen ab. Die Ergebnisse werden strukturiert dokumentiert – verständlich, rechtssicher und anschlussfähig an Ihre bestehenden Prozesse.
04 Umsetzen und fortschreiben – Wirksamkeit sichern
Wir unterstützen bei der Umsetzung der Maßnahmen und definieren, wie Gefährdungsbeurteilungen fortgeschrieben werden. Damit bleibt Ihr System aktuell und auditfähig – auch bei Veränderungen im Unternehmen.